Seit 10 Jahren arbeite ich nun auf unterschiedlichen Leitungsebenen unseres Unternehmens. Ich denke, es läuft ganz gut, aber immer häufiger fühle ich mich ideenlos. Das Coaching ist für mich die Möglichkeit mich neu zu motivieren, aber auch mit der Einsamkeit in der Leitungsrolle besser umgehen zu können. Für mich die beste Burn out Prophylaxe.
Leitungscoaching
- bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- zur Rollenklärung und Rollenidentitätsentwicklung
- zur Unterstützung in der Leitungsrolle